Προσφορά και Εθελοντισμός

Οι εργαζόμενοι στην εταιρεία μας αφιερώνουν το χρόνο και τις γνώσεις τους για να επιφέρουν μια θετική αλλαγή στην κοινωνία. Τους δίνεται η ευκαιρία να γνωρίσουν κάποιες από τις οργανώσεις με τις οποίες συνεργαζόμαστε και να αναπτύξουν επαγγελματικές δεξιότητες σε δύσκολα περιβάλλοντα. Σε αντάλλαγμα, οι συνεργαζόμενες οργανώσεις επωφελούνται από το στρατηγικό σχεδιασμό, τις λειτουργικές βελτιώσεις και τη βελτίωση της επικοινωνίας. Τα δύο κορυφαία προγράμματα εθελοντισμού της εταιρείας μας παγκοσμίως είναι το PULSE και το Orange Day.

Τι είναι το PULSE;

Το πρόγραμμα Εθελοντικής Συνεργασίας PULSE είναι μια πρωτοβουλία που βασίζεται στην προσφορά των δεξιοτήτων και της τεχνογωσίας των εργαζομένων της GSK σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς παγκοσμίως. Μέσω του προγράμματος PULSE, οι συμμετέχοντες εργαζόμενοι απασχολούνται πλήρως σε μία μη κερδοσκοπική οργάνωση για τρεις ή έξι μήνες, προσφέροντας τις εξειδικευμένες υπηρεσίες τους και την επαγγελματική τους εμπειρία για την επίλυση προβλημάτων στο χώρο της υγείας, στη χώρα τους ή στο εξωτερικό.

Από την εκκίνηση του προγράμματος PULSE το 2009, σχεδόν 500 εργαζόμενοι από 51 χώρες έχουν προσφέρει τις υπηρεσίες τους σε 94 συνεργαζόμενες μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, παρέχοντας εξειδικευμένες υπηρεσίες αξίας 22 εκατομυρίων ευρώ.

Ποιά είναι τα οφέλη του προγράμματος PULSE;

Χρησιμοποιώντας την εμπειρία τους για να βοηθήσουν μη κερδοσκοπικές οργανώσεις να επιλύσουν κρίσιμα προβλήματα, οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν τη διαφορά και να συνεισφέρουν στην οργάνωση και στις κοινότητες που υπηρετούν. Ταυτόχρονα, οι εργαζόμενοι ωφελούνται από αυτή την εμπειρία αφού επιστρέφουν στη GSK αναζωογονημένοι, με νέες γνώσεις και ιδέες, αλλά και έναν ανανεωμένο δεσμό με την αποστολή μας, η οποία είναι να βοηθάμε ανθρώπους να «κάνουν περισσότερα, να νιώθουν καλύτερα και να ζουν περισσότερο».

Η επίδραση του προγράμματος PULSE είναι εμφανής βάσει των στοιχείων που συλλέγουμε παγκοσμίως από τους εθελοντές μας, από τις συνεργαζόμενες μη κερδοσκοπικές οργανώσεις, αλλά και από τους διευθυντές και τους συναδέλφους των εθελοντών στο τέλος της εργασίας που ανατέθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος PULSE. Για παράδειγμα:

  • 90% των συνεργαζόμενων μη κερδοσκοπικών οργανώσεων συμφωνούν ότι η οργάνωση έχει υιοθετήσει αλλαγές με τη βοήθεια του προγράμματος εθελοντισμού PULSE
  • 98% των εθελοντών του προγράμματος PULSE πιστεύουν ότι η ανάθεση της εργασίας τούς βοήθησε να αναπτύξουν τις ηγετικές τους ικανότητες

Orange Day

Το δεύτερο μεγάλο πρόγραμμα εθελοντισμού της εταιρείας μας που διεξάγεται σε παγκόσμιο επίπεδο, το Orange Day, παρέχει στους εργαζόμενους μονοήμερη άδεια μετ’ αποδοχών για να προσφέρουν εθελοντική εργασία σε ένα έργο της τοπικής κοινότητας που επιλέγουν οι ίδιοι.

Το 2014, στα πλαίσια του Orange Day, κάποιες από τις διεθνείς δραστηριότητες περιελάμβαναν τη διανομή φαγητού σε άστεγους στη Μαλαισία, την οργάνωση ομάδας εργασίας για την εύρεσης εργασίας σε άνεργους γονείς στην Πολωνία και τη διεξαγωγή έργων συντήρησης σε ορφανοτροφείο της Ινδίας.

Στην Ελλάδα, το 2014 πραγματοποιήθηκαν εκδηλώσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη για την καταπολέμηση του AIDS.

Στην Αθήνα, πραγματοποιήθηκε εκδήλωση από την Eλληνική Εταιρεία Μελέτης και Αντιμετώπισης του AIDS –ΕΕΜΑΑ- με εθελοντική δράση 80 συναδέλφων μας!

Οι εθελοντές άνοιξαν κόκκινες ομπρέλες στο Σύνταγμα και σχημάτισαν το σύμβολο της καταπολέμησης του AIDS (red ribbon), στέλνοντας με αυτό τον τρόπο ένα μήνυμα υπέρ της σημασίας της πρόληψης για τον περιορισμό της μετάδοσης του ιού.

 Επιπλέον, οι εθελοντές μοίρασαν ενημερωτικά φυλλάδια σε διάφορα σημεία του κέντρου της Αθήνας και φωτογραφήθηκαν κρατώντας το μήνυμα “Stop AIDS” στην πλατεία Συντάγματος.

Παράλληλα, στη Θεσσαλονίκη, περίπου 20 εργαζόμενοι της GSK συμμετείχαν σε δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για τον HIV που οργανώθηκαν απο το Σύλλογο Οροθετικών Ελλάδας «Θετική Φωνή», σε συνεργασία με δεκάδες άλλες οργανώσεις!